MER

Blogginlägg

Näringslivsdagar på IHM är ett tillfälle för företag att knyta en första kontakt med nya talanger. I Göteborg samlades i fredags ett tjugotal företag tillsammans med de YH-studenter som läser till Internationell Säljare B2B och Säljare IT Solutions B2B. Vid företagspresentationerna, som inledde dagen, berättade flera företag att de inte bara söker praktikanter utan i många fall även letar efter framtida medarbetare.    I februari är det dags för de studerande att ge sig ut på LIA (=Lärande I Arbetet). En längre trainee-period som i många fall kan leda till fortsatt anställning. Efter att samtliga företag presenterat sig själva och hur deras LIA-erbjudande / anställningsbehov ser ut framöver, fick studenterna möjlighet att mingla runt bland företagens olika montrar. Så här kommenterade några företag näringslivsdagen: Glamma – Amir Mofidi, VD:"Glamma.se är en skönhetssajt som funnits i 1 år och förbereder nu en expansion till nya länder. För oss är LIA är suveränt sätt att rekrytera ...

Så kan man sammanfatta uppgiften, det ”real case”, som YH-studenterna i Internationell Säljare B2B fick av Inteleon – företaget som står bakom tjänsten SMS Park. Gruppvis har eleverna fått ungefär en vecka på sig att besvara frågeställningar om bland annat kundsegmentering, val av budskap och marknadskanaler.  Det är en kall morgon i november men i salen, där YH-studenterna börjar droppa in, känns stämningen varm och jargongen eleverna emellan är skön. På plats finns även åtta personer från Inteleon, förväntansfulla att få ta del av vad eleverna har kommit fram till. Redovisningarna sker gruppvis och är sju till antalet, varje grupp har tio minuter på sig. Viss nervositet skiner igenom hos några när de påbörjar sina presentationer, men släpper allteftersom de blir varma i kläderna. Studenterna kommer med många kreativa idéer kring hur Inteleon kan attrahera fler företag, och ger tips på allt från marknadsundersökningar till produktutveckling av appen SMS Park. Flera elever hade även...

Sedan några år tillbaka så har IHM en YH-utbildning som heter E-Commerce Manager, en utbildning för de som vill jobba med att driva och utveckla e-handel och digital marknadsföring. Riktigt spännande tycker jag och har tidigare intervjuat Adam som var första kullen som gick ut. Nu har jag intervjuat Charlotta Edberg, även kallad Totta, som precis påbörjat sin utbildning för att höra lite hur hon tänker kring framtiden. – Hej Charlotta, jag tänkte vi skulle få höra lite hur en framtida E-commerce manager tänker men ska vi börja med lite bakgrundsfakta om dig! – Hej, jag är 33 år och uppväxt i Göteborg men sedan två år tillbaka bosatt i Stockholm med min sambo,. Jag har jobbat mycket med service och försäljning i många former genom åren, både i Sverige och utomlands.  – Vad har det varit för utlandsjobb? –  Först bodde jag ett tag i Berlin där jag pluggade tyska och kulturvetenskap, sedan var jag en tid i Australien där jag först jobbade med att sortera bananer men sedan fick ett job...

Hej igen, visst var det en upplyftande rubrik?! Men vad döljer sig egentligen bakom siffrorna i den rapport som Stefan Fölster, chef för reforminstitutet och Lars Hultman, professor i fysik samt vd för Stiftelsen för strategisk forskning (SSF), gav ut 2014 där de säger att 53% av alla nuvarande jobb kommer att försvinna?   Vid en första anblick så låter det som skräcksiffror, och vad är det för jobb som försvinner? Framförallt så handlar det om jobb som iom. den kraftfulla digitaliseringen kan automatiseras, här är min första tanke att det är industrijobben som får stryka på foten igen, och kanske är det där en del jobb försvinner, men glöm inte att de redan under många år i stor utsträckning har automatiserats.   Nej, nu är det i stor utsträckning tjänstemanna-jobben som ligger i farozonen, banktjänstemän, försäljare, ekonomer, jurister och marknadsförare är bara några av de grupper som kommer att drabbas. Varför då?   För, i takt med att nya digitala tjänster föds, datorerna blir ...

It är en del av hela vårt samhälle och spelar en avgörande roll när vi ska utveckla Sverige vidare. För att nämna något så kan it hjälpa barn med inlärningssvårigheter, it-infrastruktur i världsklass kan ge svensk exportindustri konkurrensfördelar, vården och omsorgen kan effektiviseras för att vårdgivare ska få en bättre arbetsmiljö och vårdtagarna en positiv upplevelse. Kort sagt alla har glädje av it varje dag. På Atea är vi stolta över att få spela vår roll i hur digitaliseringen påverkar samhällsfunktioner och behöver ständigt växa med ny kompetens som är med och bygger Sverige med it. I takt med digitaliseringen blir it mer verksamhetsnära och profilen på en it-säljare är att man ska kunna jobba med komplex lösningsförsäljning och förändringsprojekt som ofta löper över längre cykler. Det tycker vi att IHMs utbildning möter och ser fram emot att välkomna fler säljtalanger i vårt landslag. Atea Sverige finns på 30 orter och omsätter över 10 miljarder SEK i it-tjänster-, lösninga...

Någon som minns Y2K? Buggen som skapade domedagsprofetior, samhällsdebatter och konspirationer om jordens undergång. Miljarder spenderades på att åtgärda, korrigera och förebygga en eventuell händelse. Och sen hände… ingenting.    I dag kan man höra likvärdiga resonemang inför något som komma skall där konspirationsteorierna till viss del har återuppstått. Inom rekrytering är det apokalypser och bland ekonomer råder det Ragnarök. Jag talar om friktionerna som uppstått sen generation Y´s tillträtt som konsumenter och arbetskraft. Såkallade Millennials. Ofta associerade med negation. Åtminstone när det kommer till de senare hybriderna.    Baby boom och MTV generationen har redan åtnjutit sin storhetstid och står nu redo att abdikera. Redan 2017 spås tronskiftet ske där den millenniala befolkningen kommer att krönas till det kungliga föredömet som den mest köpstarka målgruppen i världen. Och i det entreprenöriella sfären är det väldigt lite Baby boom just nu, men väldigt mycket Millenn...

Att digitaliseringen och globaliseringen påverkar vårt sätt att göra affärer är inget nytt. Enklare säljjobb som tidigare funnits i överflöd ersätts till stor del av datorer samtidigt som behovet av medarbetare som behärskar komplex försäljning av tjänster/projekt aldrig har varit större. Förmågan att skapa långsiktiga affärsrelationer, driva förändringsprojekt och att leda kunden mot ökad lönsamhet blir avgörande för att lyckas. Det är precis den kompetens Säljare IT Solutions B2B ger, och våra partnerföretag står redo att anställa. ”IT-industrin genomgår en massiv förändring och digitaliseringen medför ett stort behov av säljare med IT-kompetens. ATEA söker ständigt nya säljresurser för att säkra tillväxten och inom de närmsta åren har vi behov av att anställa ett antal nya IT-säljare. Vi samarbetar redan med IHM och ser mycket positivt på en utbildning med inriktning på vår bransch då våra och kundernas kompetenskrav och förväntningar hela tiden ökar. Vi kommer att delta i både ...

Hej igen, visst var det en upplyftande rubrik?! Men vad döljer sig egentligen bakom siffrorna i den rapport som Stefan Fölster, chef för reforminstitutet och Lars Hultman, professor i fysik samt vd för Stiftelsen för strategisk forskning (SSF), gav ut 2014 där de säger att 53% av alla nuvarande jobb kommer att försvinna?   Vid en första anblick så låter det som skräcksiffror, och vad är det för jobb som försvinner? Framförallt så handlar det om jobb som iom. den kraftfulla digitaliseringen kan automatiseras, här är min första tanke att det är industrijobben som får stryka på foten igen, och kanske är det där en del jobb försvinner, men glöm inte att de redan under många år i stor utsträckning har automatiserats.   Nej, nu är det i stor utsträckning tjänstemanna-jobben som ligger i farozonen, banktjänstemän, försäljare, ekonomer, jurister och marknadsförare är bara några av de grupper som kommer att drabbas. Varför då?   För, i takt med att nya digitala tjänster föds, datorerna blir ...

I vår YH-utbildning Konceptutvecklare Event & Besöksnäring får du precis den kompetens våra partnerföretag efterfrågar, och de står redo att ta emot våra YH-studenter på praktik (LiA) och på sikt även att anställa. Möt några av dina potentiella arbetsgivare här!   "Svensk turism är en näring under stark tillväxt samtidigt som konkurrensen ökar sett ur ett globalt perspektiv. För att säkra en fortsatt tillväxt med god lönsamhet krävs professionell utveckling av erbjudandet till gästen. IHMs utbildning Konceptutvecklare Event och Besöksnäring svarar mot de kompetensområden kring affärsmannaskap, affärsutveckling, paketering och marknadsföring som efterfrågas och som är avgörande för att den svenska turistnäringen ska kunna utvecklas och möta en växande efterfrågan."Jörgen Bergström, affärsutvecklingschef, SCR Svensk Camping ”Vi vill vara med att fortsätta utveckla branschen och IHM är den partner vi vill göra det tillsammans med. Vi bidrar i ledningsgruppsarbete, gästföreläsninga...

Vi på IHM pratar alltid om vikten av att våra lärare och handledare är och verkar ute i näringslivet för att kunna förmedla bästa möjliga resultat till våra elever och deltagare. Det är fortsatt en av grundbultarna som vi haft med oss sedan starten på 60-talet. Men sedan starten har mycket förändrats, inte minst sättet vi möter våra framtida deltagare på, då; ofta ett personligt möte på skolan innan start, nu; allt mer digitala möten innan start. Detta är naturligtvis ett bra sätt för människor att kunna disponera sin tid på men ibland så kan en del i beslutsprocessen vara hjälpt av att träffa människorna bakom. För att få lite inspiration från verkligheten har vi träffat och gjort en intervju med Jacob Bernhardtz, 36 år, utbildad Affärsekonom på IHM, och nu också lärare på E-Commerce Manager utbildningen, men han har mycket mer än så i bagaget, håll till godo! – Hej Jacob, hur ser din utbildnings- och yrkeshistoria ut? – Hej, jag var väldigt modeintresserad och både jobbade och ut...

Ser du dig som en framgångsrik affärsman/kvinna inom IT, en av de största industrierna? Då är vår utbildning Säljare IT Solutions B2B en säker biljett in i branschen. Den riktar sig till dig som vill arbeta med att sälja in komplexa förändringsprojekt som ger kunden betydande effekt och nyttor i den dagliga verksamheten. Behovet av kompetens är stort, och våra partnerföretag står redo att ta emot våra YH-studenter på praktik (LiA) och på sikt även att anställa.  Möt några av dina potentiella arbetsgivare här! ”IT-industrin genomgår en massiv förändring och digitaliseringen medför ett stort behov av säljare med IT-kompetens. ATEA söker ständigt nya säljresurser för att säkra tillväxten och inom de närmsta åren har vi behov av att anställa ett antal nya IT-säljare. Vi samarbetar redan med IHM och ser mycket positivt på en utbildning med inriktning på vår bransch då våra och kundernas kompetenskrav och förväntningar hela tiden ökar. Vi kommer att delta i både ledningsgruppen, LIA och ...

Vi ber John Axelsson, Digital Strateg på Be Better Online och medlem i IHM’s Advisory Board för Digital Marketing & Sales Analytics ge oss en tydligare bild kring betydelsen av denna utbildning. "IHMs utbildning Digital Marketing & Sales Analytics är ur vårt perspektiv extremt värdefull, det finns ingen liknande utbildning på marknaden i dagsläget och behovet av den kompetens man får genom utbildningen är enorm på en marknad som nu till stor del består av självlärda förmågor. Det finns ett antal kvalitativa webbkurser med tillhörande certifikat där man lära sig grunderna men ingen motsvarighet till den helhetsutbildning och kompetens som man genom Digital Marketing & Sales Analytics kan skaffa sig.  I en värld där mer och mer kommunikation flyttas online behöver man som företag ur vårt perspektiv förr eller senare adressera de frågor som uppstår vid synlighet, marknadsföring och kommunikation online:- Vilka trafikkällor driver besökare till vår webbplats och vilka typer ...

Det finns data på allt, och i datan finns guld att gräva. På IHM Business School utbildas webanalytiker att konvertera svårtydd data till konkret och värdefull information. Christian Resell, vd på Svenssons i Lammhult, sitter i utbildningens ledningsgrupp. – Folk skriker efter de här kunskaperna, säger han. Efter chefsroller på bland annat Byggmax och Bubbleroom tog Christian Resell över som vd på det klassiska möbelföretaget Svenssons i Lammhult. Efter 19 månader i ledningen har han genomfört stora förändringar och bland annat tagit plats i yrkeshögskolan IHM Business Schools ledningsgrupp för utbildningen Digital Marketing & Sales Analytics.– Först och främst tackade jag ja för att det är kul. Vi ser även behovet av utbildningarna kring webanalys. Det ger mig också mycket personligen i form av kunskap och kontakter med studenter och företag. Data is the new black och resurser som kan analysera materialet i den digitala eran är mycket begränsade, säger Christian Resell. Utbildn...

I höst är det premiär för YH-utbildningen Digital Marketing & Sales Analytics på IHM i Stockholm, Göteborg och Malmö. Utbildningen öppnar dörrar till framtidsyrken som onlinemarknadsförare, webbanalytiker, Digital Traffic Optimizer och Marketing Technologist och du får en mängd attraktiva certifieringar på köpet, t ex Google Analytics och Adwords. Behovet av digital kompetens är stort, och våra partnerföretag står redo att ta emot våra YH-studenter på praktik (LiA) och på sikt även att anställa.  Möt några av dina potentiella arbetsgivare här! "Digitaliseringen av samhället har inte ännu nått sin kulmen och det finns därför idag ett underskott av kompetens på arbetsmarknaden. Sett till vår nuvarande tillväxt har vi ett anställningsbehov om 10 personer inom en tvåårsperiod med kompetensen att utvärdera effekten av satsningar och vara en drivande part inom en iterativ optimering av företagens affärer. Enda anledningen till att vi inte expanderat fortare är pga svårigheterna att hi...

Hur gick det sedan? Vi kan naturligtvis inte följa upp alla våra studenter och deltagare men vår ambition är att göra några nedslag under året. Först ut är Mikaela Friberg, som blev examinerad och diplomerad Säljare IT Solutions på IHM Yrkeshögskola för snart ett år sedan. Vi lämnar över ordet till Mikaela. Det var egentligen först under utbildningens andra praktikperiod som jag kände att jag var tvungen att testa på detta här med att sälja IT-lösningar, eftersom jag ändå gick en IT-inriktad utbildning. Dessförinnan hade jag varit fast besluten att arbeta med marknadsföring ungefär som på min första praktik på Nelly.com.  Ju längre tiden gick på min andra praktik på Make IT, ju mer förstod jag hur komplex IT-försäljning är och jag måste säga att de långa säljprocesserna och stora projekten, många gånger skrämde mig. Men jag hade en fantastiskt handledare, en kvinna utan IT-bakgrund, med ett stort driv och engagemang, som fick mig att börja fundera; om hon, visserligen med många mer ...

Många företag gör det svårt för kunden att köpa. Många säljare gör dessutom det ännu svårare då man inte förstår kundens situation och kopplar erbjudande mot behovsbilden. Man komplicerar saker med fackuttryck och krångliga affärsmodeller. Otydliga kostnadsbeskrivningar och prisupplägg. Man fokuserar dessutom ofta på egenskaper i det man erbjuder och inte på fördelar som det har för kunden och vilken innebörd dessa fördelar får i kundens verksamhet. Vilken fördel och innebörd det har för kunden kan man enbart få svar på genom att man först gör en konsekvent behovsanalys och verkligen sätter sig in i kundens verksamhet. Att på djupet förstå ”varför” kunden får effekt av det vi erbjuder och vilka orsaker det är att just vårt erbjudande passar kunden bäst och vad den reella nyttan är för kunden är viktigt. Men… det kräver en viss grad av kvalitet i säljarbetet för att klara av detta. Problemet är att många företag och säljare inte har förstått, eller valt att sätta sig in i hur kunden ...

Sidor

Till toppen av sidan Till topp