Blogginlägg

Nathalie Sjöström studerar Digital Marketing and Sales Analytics på IHM i Stockholm. Hennes andra LIA sker just nu på marknadsavdelningen på modeföretaget Odd Molly. Efter intensiv kontakt med influencers runt om i världen, deltagande i det kreativa idéarbetet och mängder av kampanjanalyser så vet Nathalie att det är i ett marknadsteam i modebranschen hon hör hemma. Hennes handledare Erik Samsson, Social Media Manager på Odd Molly är också nöjd med perioden och ger Nathalie några av de finaste epiteten han vet - Hon är en doer, och en äkta Molly!    IHM-studenten Nathalie Sjöström och hennes handledare Erik Samsson plåtade i Odd Mollys egen fotostudio i Gamla stan, Stockholm.   Vi fick chansen att prata med både Nathalie och Erik om hur LIA-perioden på marknadsavdelningen har varit, låt oss starta med Nathalie.   Hej Nathalie, till att börja med, vem är du?   Jag är 24 år och kommer från Stockholm. Jag har alltid varit intresserad av människor och att nå ut till dem. När jag jobbat...

When I think of the motivators considered to be the driving forces and characteristics of the stereotypical Saleswoman/man, what first comes to mind is: Money. In other words, Provision: the ability to influence the numbers on your paycheck. Which promotes a competitive mindset as well as “Walking over bodies to get the deal” and  “every man for himself” mentality.  The driving forces for the stereotypical Nonprofit professional would then sound like the complete opposite: Mission. Really meaning: You don't get paid.  Teamspirit is vital, uniting and feeling committed to the mission is absolutely essential for a Nonprofit. Asking for people to give you things - often with “nothing” to offer in return, which means there is really no “deal”.  So how does Sales have anything to do with Nonprofit organizations? In “To sell is Human” by David Pink, Mr Pink is writing from the thesis that everybody is selling something, and that requiring skills in sales is beneficial for everyone, whethe...

Nu får du som går på IHM Yrkeshögskola chansen att göra din LiA på ett engelskt start-up bolag och bli en Corkscrew Thinker genom vårt samarbete med Neil Finnie, grundaren och CEO för Corkscrew UK. IHM träffade Neil när han besökte Stockholm, och IHM träffade honom och gjorde en liten film där han beskriver sitt koncept:          Bakgrund: Vad är en Corkscrew Thinker? Begreppet "Corkscrew Thinkers" myntades av Winston Churchill, och med det avses människor med förmåga att bryta sig loss från det traditionella linjära tankesättet och tänka annorlunda.  Utan dem trodde Churchill att ingen sida skulle vinna kriget, eftersom alla tänkte på samma sätt: fiendens nästa drag skulle alltid vara förutsägbart. På hans order inrättades ett antal specialavdelningar, till exempel gruppen som knäckte enigmakoden under ledning av Alan Turing och Churchills Hemliga Armé (Special Operations Executive) – ett antal dolda enheter som skulle ha blivit aktiverade om Tyskland hade invaderat Storbritan...

Jag är lärare på IHMs utbildning Säljare IT Solutions B2B med 25 års erfarenhet av branschen. Av de som gick utbildningen för tre år sedan (min första kull) har alla fått jobb. Efter utbildningen är man mycket attraktiv på marknaden eftersom det är en stor bristvara med välutbildad säljpersonal inom IT. Det är många av mina egna kunder som säger att den största framtida utmaningen är att finna just kompetenta säljare. Inom IT-området är dessutom lönen för säljare mycket högre än merparten av andra branscher. Enligt mig är det nödvändigt att ha en stabil utbildningsgrund att stå på om man vill lyckas med försäljning inom IT och konsten att leda en kund mot bättre lönsamhet.   IT-sektorn är i konstant förändring, på bara 12-18 månader kan den se helt annorlunda ut. Ta exempelvis Microsoft som jag besökte igår. Merparten av deras försäljning fram till för två år sedan var Windows och Office-paketen. Idag har dessa produkter sjunkit till 10% av försäljningen och istället står Microsoft ...

OBS! SAMTLIGA TJÄNSTER ÄR NU TILLSATTA. IHM växer och i höst har vi 14 utbildningsstarter på IHM Yrkeshögskola. Därför behöver vi förstärka vårt team och söker dig som vill jobba hos oss under våren med antagningprocessen i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Som antagningskoordinator på IHM får du en chans att ta del av en blomstrande affärsverksamhet som har siktet på framtiden. En tydlig struktur och härliga kollegor genererar trygghet och färdigheter som efter ditt uppdrag ger dig möjlighet att anta en framtida nyckelroll i alla typer av företag och organisationer!    Brinner du också för att se människor utvecklas? Härligt! Då kommer du att trivas strålande på IHM.   Tjänsterna gäller projektanställning från 1 mars till och med 30 juni. Vi intervjuar löpande och tjänsterna tillsätts så fort det känns rätt. Klicka på den ort du är intresserad av nedan och skynda dig med din ansökan!   OBS! Samtliga tjänster är nu tillsatta. Tack för visat intresse! Med vänlig hälsningIHM Business...

Kian Leigh Heera kom till Sverige för tolv år sedan från Trinidad. Han fick jobb som tågvärd på SJ, men hans dröm var att jobba med affärsutveckling och ledarskap. Så han bad om tjänstledigt för att läsa till Internationell säljare B2B på IHM. Samtidigt frågade han om han fick göra sin praktik på SJ, och det blev mer än så; en superspännande praktikperiod och ett examensarbete som gav högsta betyg. Vad kan locka svenska turister till Oslo och Stavanger? Norge står inför en avreglering av tågmarknaden 2019, och Kian och studiekompisen Ioannis Nikiforakis har i sitt examensarbete analyserat intressanta aktiviteter som kan locka svenska turister till området mellan Oslo och Stavanger, i första hand fisketurism, cykling, vattenpark och djurpark. Resultatet blev en strategi- och marknadsplan för SJs möjligheter att öka resandet till Norge.  – Det är en win-win. Det är både kul och givande att kunna stötta medarbetare som vill utvecklas i sitt yrkesliv. Och som i Kians fall kommer vi att ...

Hej Alla,   Ett tag sedan sist, för det får jag be om ursäkt. Om jag tar vid där vi avslutade sist så har det hänt mycket för oss alla. Vi har alla nu varit ute ett tag på våra praktikplatser, ska jag vara helt ärlig så har jag inte så bra koll på var alla är, men har hört på omvägar att alla verkar trivas.    Jag har hamnat på ett start-up-bolag, per definition. Det är ett företag som har funnits i cirka två år där man först nu har börjat utveckla något som skall marknadsföras och säljas. Där kommer jag in, uppgiften man har under andra praktikperioden från IHM är att göra en säljplan, för mig passar det alldeles förträffligt då mitt företag inte har någon säljplan i nuläget.    Hur tänker man när man ska välja praktikplats, ska man välja ett stort företag eller ett litet? - Ja, det är frågor jag ställde mig själv för mindre än ett år sedan. Slutligen landade jag på att; jag vill in på ett företag där jag kan lära mig så mycket som möjligt, det behöver inte vara den coolaste produk...